Les 5 étapes :
-
- Définissez l’objectif du Team Building. Toutes les actions à venir seront orientées dans ce sens.
- Désignez l’équipe en charge pour l’organisation (si possible évitez les participants).
- Supervisez les avancements du projet et assurez vous que les activités choisies répondent à l’objectif, et que tout le monde pourra y participer.
- Profitez de votre Team Building et demandez un retour d’expérience des participants.
- Soignez la communication pré et post évènement.
Un Team Building vous permet de construire, de créer des expériences sur lesquelles s’appuyer ensuite pour le maintien de la cohésion de votre équipe.
Please follow and like us:
test